羅德公司月度安全生產(chǎn)培訓(xùn)會(huì)議如期舉行，公司總工程師姚工基于國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，說(shuō)明問題，提出解決方案，夯實(shí)基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，深化隱患排查治理，進(jìn)一步完善企業(yè)健康安全管理體系，以法制化，標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化，系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平。

各部門“一把手”是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要確保安全工作擺在各項(xiàng)工作的首位，做到領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化，任務(wù)細(xì)化，措施硬化，工作深化，促進(jìn)各級(jí)安全生產(chǎn)的落實(shí)。

完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理。

企業(yè)應(yīng)該注重教育培訓(xùn)，加大對(duì)部門負(fù)責(zé)人，安全管理人員，從業(yè)人員，特種作業(yè)人員的安全管理知識(shí)，安全操作規(guī)程，安全操作技能，特種作業(yè)操作方面的培訓(xùn)教育。

推進(jìn)專業(yè)的管理力度，落實(shí)管理責(zé)任。

會(huì)議傳達(dá)的四點(diǎn)內(nèi)容體現(xiàn)公司對(duì)于安全生產(chǎn)的重視程度非常高，公司員工必須引起十二分的重視，保證生產(chǎn)工作的安全進(jìn)行。